Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Nutzung des Jobportals sowie die Schaltung von Stellenanzeigen durch Unternehmen, Arbeitgeber oder sonstige Inserenten (nachfolgend „Kunde“ genannt). Mit der Aufgabe einer Anzeige erkennt der Kunde diese AGB an.

2. Vertragsschluss

(1) Durch das Einstellen einer Stellenanzeige gibt der Kunde ein verbindliches Angebot zum Abschluss eines Anzeigenvertrags ab.
(2) Die Freischaltung der Anzeige erfolgt nach manueller Prüfung durch den Betreiber des Portals. Erst mit der Freischaltung kommt der Vertrag zustande.
(3) Der Betreiber behält sich das Recht vor, Anzeigen ohne Angabe von Gründen abzulehnen, insbesondere wenn sie gegen gesetzliche Bestimmungen oder die guten Sitten verstoßen.

3. Leistungsumfang

(1) Der Kunde kann eine Stellenanzeige für die Dauer von maximal 90 Tagen auf dem Jobportal veröffentlichen.
(2) Alle Bewerbungen werden direkt an die vom Kunden hinterlegte E-Mail-Adresse oder Telefonnummer weitergeleitet.
(3) Der Kunde kann Änderungen an der Anzeige jederzeit per E-Mail an den Betreiber senden.
(4) Sobald die Stelle besetzt ist, kann der Kunde die Löschung der Anzeige per E-Mail veranlassen.
(5) Es besteht kein Anspruch auf eine bestimmte Reichweite oder eine Mindestanzahl an Bewerbungen.

4. Preise und Zahlung

(1) Die Kosten für eine Stellenanzeige betragen 79 € netto für eine Laufzeit von bis zu 90 Tagen.
(2) Die Zahlung erfolgt auf Rechnung nach erfolgreicher Freischaltung der Anzeige.
(3) Es gibt kein Abonnement und keine versteckten Kosten.
(4) Der Rechnungsbetrag ist innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung fällig.

5. Kein Widerrufsrecht

Da es sich um eine digitale Dienstleistung handelt, die nach individueller Prüfung und Freischaltung sofort bereitgestellt wird, besteht gemäß § 312g Abs. 2 Nr. 1 BGB kein Widerrufsrecht. Eine Stornierung oder Rückerstattung der Anzeigengebühr ist ausgeschlossen.

6. Verantwortlichkeiten des Kunden

(1) Der Kunde ist für den Inhalt der Stellenanzeige verantwortlich und versichert, dass die Angaben korrekt, aktuell und nicht irreführend sind.
(2) Der Kunde verpflichtet sich, keine rechtswidrigen, diskriminierenden oder sittenwidrigen Inhalte zu veröffentlichen.
(3) Der Kunde stellt sicher, dass durch die Anzeige keine Rechte Dritter verletzt werden.

7. Haftungsausschluss

(1) Der Betreiber übernimmt keine Gewähr für eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen oder eine erfolgreiche Stellenbesetzung.
(2) Der Betreiber haftet nicht für technische Störungen oder Ausfälle des Portals, es sei denn, diese beruhen auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
(3) Für den Missbrauch der veröffentlichten Kontaktdaten durch Dritte übernimmt der Betreiber keine Haftung.

8. Datenschutz

(1) Der Betreiber verarbeitet personenbezogene Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen.
(2) Die im Rahmen der Anzeigenschaltung übermittelten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung des Vertrags und zur Weiterleitung der Bewerbungen verwendet.
(3) Weitere Informationen zur Datenverarbeitung finden sich in der Datenschutzerklärung des Jobportals.

9. Kündigung und Löschung der Anzeige

(1) Der Kunde kann jederzeit die vorzeitige Löschung der Stellenanzeige per E-Mail beantragen.
(2) Eine Rückerstattung der Gebühr bei frühzeitiger Löschung der Anzeige ist ausgeschlossen.

10. Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag ist der Sitz des Betreibers, sofern der Kunde ein Unternehmer im Sinne des § 14 BGB ist.
(3) Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt.