Fachanleitung Medienwerkstatt / Medienpädagoge (m/w/d)

Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

 

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!

 

Das Aktivcenter der GFFB ist ein Angebot für Menschen, die schon seit längerer Zeit vergeblich einen beruflichen Wiedereinstieg suchen. Der Schwerpunkt unseres Aktivcenters liegt auf Alleinerziehenden und Migrantinnen. Darüber hinaus steht unser Aktivcenter allen Kundinnen offen, die im SGB II-Bezug sind. Im Aktivcenter haben Sie die Möglichkeit, projektbezogene Tätigkeiten in unseren Eigenbetrieben kennenzulernen, ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

 

Im Rahmen unseres Qualifizierungsprojekts „Aktivcenter“ in Frankfurt am Main suchen wir ab 15.08.2025 einen

 

Fachanleitung Medienwerkstatt / Medienpädagoge (m/w/d)

in Vollzeit

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Ihre Aufgaben:

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• Anleitung und Unterstützung von Teilnehmer*innen in der Medienwerkstatt mit dem Ziel der beruflichen Orientierung und Aktivierung
• Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Projekte mit E-Commerce-Bezug (z. B. Produktfotografie, einfache Webshops, Online-Marketing, Warenpräsentation)
• Ermittlung und Planung des Qualifizierungsbedarfs der Teilnehmer*innen
• Vermittlung grundlegender Kenntnisse in digitalen Anwendungen (z. B. Bildbearbeitung, Content-Erstellung, CMS)
• Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team aus Sozialpädagog*innen und anderen Fachanleitungen
• Einschätzung der Teilnehmer*innen im Hinblick auf ihre berufliche Eignung
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Medienwerkstatt mit dem Schwerpunkt digitale Verkaufsprozesse
• Dokumentation und Berichterstattung

 

Ihr Profil:

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik, Medientechnik, Medienwissenschaften, E-Commerce, Online-Marketing, Digitale Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. zum Film- und Videoeditor
• Berufserfahrung in mediengestützten oder digitalen Verkaufsprozessen wünschenswert
• Einschlägige Erfahrung im Bereich der Bild- (InDesign & Photoshop) und Videobearbeitung sowie dem Fotografieren und Filmen
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit einer heterogenen Zielgruppe
• Kreativität, Geduld und ein strukturiertes Vorgehen
• Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Beherrschen mehrerer Sprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

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• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur.

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

 

Weitere Infos:

Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

 

**Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.gffb.de/jobs

 

Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team, Frau Pia Moser-Manthei und Frau Jessica Pede, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.